よくある質問

一年基準常見問題

什麼是一年基準的定期契約？

一年基準的定期契約是指僱用期限明確訂為一年的勞動契約，通常用於特定工作或季節性需求，期滿後若未續約則自動終止。

定期契約與不定期契約有何不同？

定期契約有明確的終止日期，期滿自動失效；不定期契約則無固定期限，雇主終止契約需符合勞基法規定並支付資遣費。

一年一約到期後雇主可以不續約嗎？

可以，但需注意若實質上為持續性工作卻反覆簽訂定期契約，可能被認定為不定期契約，此時終止需依法辦理。