よくある質問
従業員持株会に関するよくある質問
従業員持株会の最大のメリットは何ですか？
従業員持株会の最大のメリットは、会社からの奨励金や割引購入が受けられる点です。多くの企業では従業員が自社株を購入する際に、購入金額の5〜10%程度の奨励金を支給したり、市場価格より安く購入できる制度を設けています。
従業員持株会にはどのようなリスクがありますか？
主なリスクは、資産の分散ができなくなることです。給与と退職金に加えて、資産の大部分が自社株に集中すると、会社の業績悪化時に収入と資産が同時に減少する可能性があります。また、流動性が低く、すぐに現金化できない場合もあります。
NISAと従業員持株会、どちらを優先すべきですか？
奨励金がある場合はまず従業員持株会を活用し、上限に達したらNISAを利用するのがおすすめです。ただし、自社株への依存度が高くなりすぎないよう、NISAで他の銘柄にも投資してリスク分散を図ることが重要です。