よくある質問
株式給付信託に関するよくある質問
株式給付信託とはどのような制度ですか？
株式給付信託は、企業が役員や従業員に対して報酬やインセンティブとして自社株を給付する制度です。従業員のモチベーション向上や長期的な会社への帰属意識を高める効果があります。
株式給付信託に参加するメリットは何ですか？
主なメリットとして、奨励金や割引購入が受けられること、株主優待が得られること、長期的な資産形成が可能な点が挙げられます。また会社の業績向上が直接自分の利益につながるため、仕事への意欲が高まります。
株式給付信託にはどんなデメリットがありますか？
主なデメリットは、自社株に資産が集中するリスクがあること、退職時や売却時に税金がかかる場合があること、会社の業績が悪化すると株価が下落するリスクがある点などが挙げられます。分散投資の観点から注意が必要です。