よくある質問
育休再取得に関するよくある質問
育休は再取得できますか？
はい、条件付きで再取得可能です。2025年改正により、同一の子について分割取得が認められる場合があります。会社の就業規則と法律の両方を確認しましょう。
入社1年未満でも育休を取得する方法は？
法律上は可能ですが、会社によっては制限がある場合があります。就業規則の確認が第一歩です。どうしても必要な場合は、労使協定の締結を提案する方法もあります。
男性が育休を取得する際の注意点は？
2025年改正で男性の育休取得が推進されていますが、事前の申請時期や復職後のキャリア形成について会社とよく話し合うことが重要です。給付金の計算方法も女性とは異なる場合があるので注意が必要です。